Информационный
бюллетень
органов местного самоуправления Подосиновского района
от 12.10.2012 № 41
утверждён решением
Подосиновской районной Думы
от 21.12.2007 № 30/100
(в редакции от 30.08.2011 № 07/60)
пгт Подосиновец
№ п/п	Наименование решения Подосиновской районной Думы	Реквизиты	Стр.	
1.	О конкурсе на замещение должности главы администрации
Подосиновского района	от 10.10.2012
№ 22/167	2-3	
2.	Форма контракта с главой администрации Подосиновского района, утвержденная решением Подосиновской районной Думы	от 27.06.2008 № 36/42	4-9	

ПОДОСИНОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
4-ГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 10.10.2012 № 22/167
пгт Подосиновец
О конкурсе на замещение
должности главы администрации
Подосиновского района
В соответствии со статьей 33 Устава Подосиновского муниципального района Кировской области, решением Подосиновской районной Думы от 25.12.2009 № 54/86 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Подосиновского муниципального района Кировской области» (в редакции от 24.09.2010 № 62/62)Подосиновская районная Дума РЕШИЛА:
1. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации Подосиновского района. Прилагается.
2. Провести конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации Подосиновского района 7 ноября 2012 года в 10 часов по адресу п. Подосиновец, ул. Советская, д. 77, 3-й этаж, кабинет № 306.
3. Опубликовать объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации Подосиновского района в районной газете «Знамя».
4. Опубликовать проект контракта с главой администрации Подосиновского района в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района.
5. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района.
Глава Подосиновского района А.Н. Толстухин
УТВЕРЖДЕН
решением Подосиновской
районной Думы
от 10.10.2012 № 22/167
СОСТАВ
комиссии по проведению конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной службы
главы администрации Подосиновского района
ТОЛСТУХИН
Александр Николаевич	– глава Подосиновского района	
ГАБЛИНА
Татьяна Алексеевна	- депутат Подосиновской районной Думы	
РЕСНЯНСКИЙ
Станислав Фёдорович	– депутат Подосиновской районной Думы	
РУДАКОВ
Владимир Аркадьевич	- главный специалист, юрист
управления делами администрации района	
СКРЯБИН
Николай Николаевич	- депутат Подосиновской районной Думы	
ТРУФАНОВ
Василий Леонидович	- депутат Подосиновской районной Думы	
__________________
УТВЕРЖДЕН
решением
Подосиновской районной Думы
от 27.06.2008 № 36/42
КОНТРАКТ
_____________________________ "___" __________ 20__ года
(место заключения контракта)
Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области _________________________________, действующего на основании Устава Подосиновского муниципального района Кировской области далее - Устав, и гражданин__________________________, именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили на основании решения Подосиновской районной Думы 3-го созыва от ____________ № _____ о назначении на должность главы администрации муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области настоящий контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контракт составлен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.2. Условия настоящего контракта утверждены представительным органом в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и Законом Кировской области "О местном самоуправлении в Кировской области" в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.
1.3. Должность Главы администрации является должностью муниципальной службы. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и о муниципальной службе Российской Федерации.
1.4. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности по своей должности в соответствии с настоящим контрактом, Уставом и должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и
предоставить ему гарантии в соответствии с федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования и настоящим контрактом.
1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Кировской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе высших (главных) должностей муниципальной службы.
2. СРОК КОНТРАКТА
2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом заключается на срок ____________________.
2.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "_____" ______________ _____ г.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
3.1. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия и подотчетен представителю нанимателя.
3.2. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе право расторжения контракта и увольнения с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
3.3. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации в пределах установленной компетенции, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области, Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования.
3.4. Глава администрации обязан:
3.4.1. Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 12, 13, 14 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также иными федеральными законами.
3.4.2. Исполнять полномочия и обязанности, предусмотренные статьями "Администрация Подосиновского района" и "Глава администрации Подосиновского района", "Полномочия главы администрации Подосиновского района" Устава и должностной инструкцией.
3.4.3. Обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных полномочий и вопросов местного значения в пределах выделенных муниципальному образованию материальных и финансовых ресурсов.
3.4.4. Обеспечивать целевое использование материальных ресурсов и бюджетных средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий и вопросов местного значения.
3.4.5. Устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий и вопросов местного значения.
3.4.6. Своевременно представлять отчетность в органы государственной власти об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий области.
3.4.7. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской области, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области, Устав Подосиновского муниципального района, решения Подосиновской районной Думы, постановления и распоряжения Нанимателя, в том числе нормативные правовые акты, регулирующие сферу исполнения отдельных государственных полномочий, переданных органу местного самоуправления федеральными законами и законами Кировской области.
3.4.8. Добросовестно исполнять возложенные на него полномочия.
3.4.9. В пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке.
3.4.10. Соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по охране труда и технике безопасности.
3.4.11. Соблюдать при исполнении своих полномочий права и законные интересы граждан и организаций.
3.5. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации района:
3.5.1. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.
3.5.2. Издает правовые акты по вопросам исполнительной и распорядительной деятельности администрации, а также по вопросам, связанным с осуществлением администрацией отдельных государственных полномочий, в пределах компетенции, определенной федеральными законами и законами Кировской области о наделении отдельными государственными полномочиями.
3.5.3. Заключает от имени администрации договоры и соглашения в пределах своих полномочий.
3.5.4. Разрабатывает и представляет на утверждение Подосиновской районной Думы структуру администрации, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации.
3.5.5. Осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Подосиновской районной Думы и депутатов).
3.5.6. Осуществляет организационное и материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местного референдума, голосования по отзыву депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, голосования по вопросам изменения границ, преобразования района.
3.5.7. Обеспечивает исполнение принятого на местном референдуме решения, в пределах своих полномочий.
3.5.8. Принимает решения в порядке, установленном Подосиновской районной Думой, о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений.
3.5.9. Участвует в разработке и вносит в Подосиновскую районную Думу на утверждение проект бюджета Подосиновского района, планы и программы социально – экономического развития района, а также отчеты об их исполнении.
3.5.10. Открывает счета в учреждениях банка.
3.5.11. Утверждает положения о структурных подразделениях администрации.
3.5.12. Назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации, руководителей отраслевых органов администрации, руководителей структурных подразделений администрации, муниципальных служащих, осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарной ответственности.
3.5.13. Распоряжается имуществом администрации в порядке, установленном Подосиновской районной Думой, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Кировской области, Уставом Подосиновского муниципального района и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3.5.14. Принимает решения по вопросам муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3.5.15. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области, Уставом Подосиновского муниципального района, и настоящим контрактом, к его компетенции.
3.6. Глава администрации имеет право на:
3.6.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также на организационно – техническое обеспечение, необходимое для исполнения им установленных полномочий.
3.6.2. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий, определяемых Уставом Подосиновского муниципального района и настоящим контрактом.
3.6.3. Членство в профессиональном союзе (ассоциации) для защиты своих прав, социально – экономических и профессиональных интересов.
3.6.4. Защиту своих прав всеми законными способами, включая судебную защиту.
3.6.5. Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
3.6.6. Обжалование в судебном порядке предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, в том числе и по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.6.7. Права и обязанности главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, определяются соответствующими федеральными законами и законами Кировской области.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
4.1. Представитель нанимателя имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, Уставом и должностной инструкцией.
4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов и иных нормативных правовых актов области, Устава муниципального образования, решений представительного органа, постановлений и распоряжений Представителя нанимателя.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации за добросовестный эффективный труд, за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
4.1.5. Привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.
4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и областными законами.
4.2. Представитель нанимателя обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, Уставом и должностной инструкцией, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральным и областным законодательством, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и областным законодательством.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Оплата труда Главы администрации устанавливается за счет местного бюджета и производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада Главы администрации в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, в соответствии с областным законодательством о денежном содержании муниципальных служащих.
Денежное содержание состоит из:
5.1.1. Должностного оклада в размере _______________.
5.1.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере до 200 % должностного оклада.
- Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе при стаже муниципальной службы
от 1 до 5 лет – 10 % должностного оклада
от 5 до 10 лет – 15 % должностного оклада
от 10 до 15 лет – 20 % должностного оклада
свыше 15 лет – 30 % должностного оклада.
- ежемесячное денежное поощрение – _______________________.
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – __.
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий – ____.
5.2. Главе администрации ежегодно выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
5.3. Главе администрации ежегодно выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
5.4. Изменения в оплате труда осуществляются в установленном законом порядке.
6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1. Главе администрации устанавливается ненормированное рабочее (служебное) время.
6.2. Главе администрации предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе Кировской области" продолжительностью:
при стаже муниципальной службы:
от 1 до 5 лет - 4 календарных дня;
от 5 до 10 лет - 6 календарных дней;
от 10 до 15 лет - 8 календарных дней;
от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
свыше 20 лет - 15 календарных дней.
6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированное рабочее (служебное) время в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе Кировской области" продолжительностью 12 календарных дней.
7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 23 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными и областными законами о муниципальной службе, Уставом, иными муниципальными правовыми актами.
8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
8.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
9.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.3. При изменении представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством.
9.6. Настоящий контракт с Главой администрации может быть прекращен досрочно в случаях, установленных частью 10 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации".
10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Представителя нанимателя, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Представитель нанимателя Глава администрации
Глава ____________________ ____________________________
муниципального образования ____________________________
(ф.и.о.)
паспорт серии ____ № _______
выдан ______________________
"___" _______________ ______
___________________________ ____________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
УЧРЕДИТЕЛЬ: Подосиновская районная Дума Кировской области
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ВЫПУСК ИЗДАНИЯ: Организационно-правовой отдел аппарата Подосиновской районной Думы
АДРЕС: 613930, пгт Подосиновец Кировской обл., ул. Советская, 77
ДАТА ВЫПУСКА: 12.10.2012, ТИРАЖ: 25 экземпляров